Золотая карта втб зарплатная

ВТБ 24 реализует три пакета услуг для платёжных карт: классический, золотой, платиновый. Каждому виду присвоены определенные условия и преимущества. Для держателей дебетовой, зарплатной или кредитной карты, желающих подчеркнуть свой статус и получить максимум возможностей – достойным выбором станет золотая карта ВТБ 24.

Тариф Голд – что это?

Зарплатная, дебетовая и кредитная карта ВТБ 24 может быть оформлена в рамках различных коммерческих сервисных пакетов исходя из возможностей их владельцев. Пакет услуг «Золотой» наделен немалым количеством преимуществ, выставляющих его в более выгодном свете перед остальными.

Базовые услуги, удаленное управление счётом, бонусные программы, оформление дополнительного пластика и другие свойства объединены в один пакет. С уважением подходя к интересам клиентов, ВТБ 24 выпускает золотой продукт для владельцев автомобилей, путешественников и для людей, ищущих впечатлений.

Дебетовые карты пакета

Как получить золотую карту?

Обратившись в банковское отделение с паспортом, и заключив договор комплексного обслуживания, клиент получает карту формата Gold (кредитную, дебетовую или зарплатную), соответствующего его статусу.

Как оформить пакет услуг?

Вместе с ней физическое лицо, заключившее договор с банком получает базовые услуги, входящие в любой коммерческий пакет:

• Помимо счета в национальной валюте, клиент при желании может открыть дополнительные счета в долларах и/или евро;
• Автоматическое подключение сервиса удаленного управления и мобильного оповещения;
• Получение карт мгновенной выдачи Виза и Мастеркард.
• Все актуальные пластиковые продукты клиента в автоматическом режиме привязываются к интернет-банкингу ВТБ 24 – Онлайн.

Преимущества золотых карт ВТБ 24

Золотой формат карты доступен не только для дебетового или кредитного продукта, он может быть предоставлен в рамках зарплатного проекта.

Обладая большим перечнем преимуществ, карточка создана для пользования состоятельными владельцами, понимающих, что сервисное годовое обслуживание обойдется им дороже, чем держателям классического варианта.

Преимущества золотой дебетовой карты:

• Высокие лимиты для обналичивающей операции;
• Повышенные бонусные баллы и проценты по проекту «Cashback»;
• Одна дополнительная Visa Gold/MasterCard Gold или Мир Gold;
• Обналичивание денег в банкоматах конкурентов один раз в месяц осуществляется без комиссии;
• Бесплатное пользование тарифом золотой при соблюдении денежных ежемесячных оборотов;
• Бесплатные денежные переводы на личные и посторонние счета, открытые в ВТБ 24;
• Ставки до 8,5% по накопительному счету;

Преимущества золотой кредитной карты:

• Безкомиссионное обслуживание при соблюдении условий касательно финансовых оборотов (от 25 тыс. рублей на оплату покупок ежемесячно);
• Полноценная эксплуатация карты заграницей, безкомиссионная оплата товаров и услуг;
• Возможность оформить ряд дополнительных кредиток для членов семьи с использованием одного счёта;
• Безопасные переводы и платежи в сети интернет при использовании онлайн кредитки;
• Льготный 50 дневной период пользования заёмными средствами банка;

Преимущества золотой зарплатной карты:

• Платежи через «ВТБ 24 Онлайн» за коммунальные услуги, мобильную связь, штрафы и др. осуществляются без снятия средств за комиссию;
• Бесплатное СМС — информирование;
• Дополнительное оформление двух безвозмездных золотых карт в любой валюте;
• Сюрпризы и бонусные баллы от проекта «Коллекция»;
• Возможность вносить оплату за товар смартфоном при подключении соответствующего приложения (Apple, Android, Samsung Pay);

Видео

Виды золотых карт

Золотая карта ВТБ 24 рассчитана на активных и финансово не обремененных людей, дает массу преимуществ, выгодных условий пользования и подключается к нижеуказанным программам лояльности.

Цена вопроса по выпуску золотого продукта составляет от 300 рублей, годовое сервисное обслуживание – бесплатное.

Карта впечатлений

Банк ВТБ 24 с удовольствием оформит такой золотой вариант людям, знающим толк в развлечениях и увлекающимся культурными мероприятиями.

Выбирая золотую карту впечатлений, владелец получает 3% возвратных средств за оплаченные счета в ресторанах, кафе, покупку билетов в театр, кино и 1% — при оплате товаров в магазинах, в том числе и виртуальных.

Подключенный сервис «Консьерж» поможет в резервировании столиков, приобретении билетов, организации различных мероприятий и др.

Карта мира

Данный продукт создан для часто путешествующих клиентов. С помощью данной программы лояльности, клиент накапливает «мили» за совершенные покупки, которыми впоследствии можно оплатить дорожные билеты, услуги отелей, аренду транспорта и др. (полный перечень можно увидеть на сайте банка travel.vtb24.ru). Также держателям карты предоставляется бесплатная страховая поддержка от банка.

Автокарта

Владельцам авто оптимальным вариантом станет оформление золотой автокарты, позволяющей возвращать 3% денежных средств за оплату топлива на АЗС России и стран зарубежья, 1% за покупки в магазинах. Подключая услугу «Помощь на дороге» клиент может получить круглосуточную юридическую, техническую поддержку или вызвать эвакуатор.

Обзор кредитных карт от ВТБ 24. Условия в 2020 году

Коллекция

Получая один балл за каждые 30 потраченных рублей, владелец золотого пластикового продукта накапливает бонусы с дальнейшей возможностью обменять их на товары, услуги, сертификаты, билеты и др. от партнеров банка ВТБ 24 (полный перечень предложений представлен в каталоге программы «Коллекция»).

Условия золотой карты ВТБ 24

Оформление золотой карты (дебетовой, зарплатной или кредитной) осуществляется после заключения договора на предоставление соответствующих комплексных услуг по тарифу Gold. В рамках этой программы лояльности для клиента открыты 4 варианта золотых карт, наделенных особыми бонусными предложениями и преимуществами.

Золотые карты ВТБ 24 предлагают такие условия для будущих владельцев:

Дебетовая

Переводы внутри пользователей ВТБ 24	Бесплатное
Переводы на счета других банков	1%
Перевыпуск	1700 руб.
Оформление дополнительной карты	До 9000
Овердрафт	0,1% от перерасхода
Дневной лимит обналичивания	200 тыс.
Зарплатная
Дневной лимит снятия наличных	250 тыс.
Дополнительные карты	Две. Оформление и обслуживание бесплатное
Обналичивание денег в банкоматах конкурентов	1%
Ставка по овердрафту	12%
Кредитная
Кредитный лимит	750 тыс.
Грейс – период	50 дней
Ставка	26%
Комиссия за снятие наличных	5,5%
Оформление	350 руб.
Обслуживание	Бесплатное

Отзывы

Андрей – «Золотые дебетовые, зарплатные, кредитные карты уже не актуальны в ВТБ 24, еще летом их выпуск был прекращен, на смену пришел усовершенствованный продукт «Мультикарта».

Евгений – «После закрытия «Трансаэро», открыл золотую карту мира. Бонусы начислялись своевременно и в должном количестве – за три года удалось скопить на полет в Шри-Ланку, оплачивал ими два билета».

Кристина – «Я закрыла свою золотую карту – слишком дорогое обслуживание».

Источник: https://AllVtb24.info/bankovskie-karty/zolotaya/

Какие есть преимущества у золотой зарплатной карты ВТБ 24?

Те, кто оформляет под зарплатные нужды золотую карту ВТБ 24, интересуются, какие подразумеваются преимущества. Данная статья посвящена ответу на этот вопрос.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатным проектом называют взаимодействие банковской организации и учреждения, являющегося по отношению к определённому сообществу специалистов работодателем.

Суть такого сотрудничества в том, что банк организует обслуживание работников учреждения по льготной схеме. Это приводит к увеличению аудитории банка. С другой стороны работодатель существенно уменьшает оборот документации и имеет возможность рассчитываться безналом.

ВТБ 24 тоже имеет свой инструмент для реализации такого взаимодействия. В этой роли выступает зарплатная карта Gold.

Рассмотрим предмет подробнее.

Какие есть ЗП-карты ВТБ 24?

ВТБ имеет большой арсенал платёжных инструментов для разных целей. В том числе достаточно широко представлена линейка зарплатных карт. Сотрудникам организации-работодателя предлагаются такие варианты:

• Classic или Standard;
• Gold;
• Platinum;
• Premium или Privilege.

Данные продукты выпускаются и работают на базе Visa и MasterCard.

Примечание 1. В последнее время растёт популярность карт от платёжной системы МИР. Разные организации всё чаще отдают предпочтение им.

Платёжные инструменты, обслуживаемые системой МИР, для бюджетников есть двух видов – Стандарт и Голд.

Золотой зарплатный пластик

Данная статья посвящена именно золотой карте. На ней и сконцентрируем внимание. Зарплатная золотая – это высокий клиентский статус и обслуживание с особенными условиями.

Visa Gold и MasterCard Gold

Дебетовые карты Gold и от Визы, и от МастерКард не отличаются условиями эксплуатации.

Собственно сами условия для золотых Визы и МастерКард:

• период действия – два года;
• ежегодная оплата за эксплуатацию карты – 3 000 руб.;
• ограничение по обналичиванию – 600 000 в день и 2 000 000 в течение месяца;
• комиссия за снятие денег через банкоматы ВТБ отсутствует, но если операция проводится через аппараты других банков, сбор составит 1%;
• дополнительные 150 бонусов в качестве приветствия от программы “Коллекция”, если она будет подключена;
• СМС-информирование по поводу поступления зарплаты бесплатно.

Хотя данные платёжные инструменты имеют меньший срок функционирования, чем тот, что обычно отводится банковским картам, это с лихвой нивелируется привилегиями от ВТБ 24.

Лимиты вполне способны удовлетворить запросы клиента на использование средств на протяжении дня и месяца, а имеющаяся комиссия за снятие через сторонние терминалы незначительна.

Gold от платёжной системы МИР

Карта МИР выпускается бесплатно. В рамках её использования клиент имеет такие условия:

• 750 рублей в год за эксплуатацию карты (при наличии открытого клиентом в ВТБ 24 депозита оплата обслуживания не требуется);
• лимиты по обналичиванию – 100 000 в день и 1 000 000 в месяц;
• изменение PIN – 30 рублей;
• снятие средств через банкомат ВТБ не подразумевает оплаты, снятие через другие терминалы сопровождается комиссионным сбором в 1%;
• сервис СМС-оповещения обходится в 59 рублей в месяц, но первые три месячных периода бесплатны.

Примечание 2. Как уже отмечалось, МИР работает только в России, что для клиента с золотой картой может оказаться существенным минусом. К тому же количество банкоматов данной платёжной системы очень невелико, потому часто приходится посещать офис, если возникает потребность в обналичивании.

Возможности

Картодержатели зарплатной карты категории Gold получают такой набор возможностей:

• особенные параметры кредитования и сопровождения кредита (например, значительно меньшая ставка по процентам);
• возможность пользоваться финансовыми продуктами ВТБ;
• кэшбэк от банка и партнёрских организаций – клиенту возвращается от 1 до 5 процентов с каждой покупки;
• бесплатные переводы и платёжные операции в онлайн-банкинге;
• активация услуги овердрафта – её подключение к зарплатному счёту;
• оформление дополнительной кредитной карты по специальным условиям;
• бесплатный повторный выпуск золотых карт.

Даже если изначально карта подразумевалась исключительно как инструмент для получения заработной платы, с таким набором опций можно применять её более выгодным образом.

Как открыть?

Чтобы клиенту оформили зарплатную золотую карту, необходимо заключение соглашения в рамках зарплатного проекта между ВТБ и организацией-работодателем.

Последующие действия такие:

• специалисты банка посещают учреждение с целью рассказать его работникам о платёжном инструменте и его плюсах – какие плюсы имеет, возможности, какие опции можно подключить и т.д.;
• когда принимается решение о том, какой именно продукт будет использовать учреждение, сотрудники получают заявления на оформление карты;
• каждый гражданин в самостоятельном порядке заполняет форму и подаёт её в бухгалтерию;
• лицо, представляющее работодателя, передаёт заявления и паспортные копии в банк, который затем выпускает золотые карточки.

Примечание 3. Каждый сотрудник лично посещает затем отделение ВТБ и получает на руки пластик и конверт с PIN-кодом.

Кредитование владельцев золотых карт ВТБ 24

Владельцы зарплатных карт имеют доступ к выгодным предложениям по кредитованию. Выдвигаются два главных требования:

• трудовой стаж у текущего работодателя – от 6 месяцев;
• возраст от 21 года до 65 лет.

Для получения займа нужен паспорт. Предоставляется кредит в конкретном виде: либо овердрафтом, либо кредитной картой. Об этом ниже.

Активация овердрафта

Наиболее оперативный путь заполучить доступ к займовым средствам. Опция овердрафта активируется как дополнение к функционалу карты. Как правило, оформляется при заключении соглашения на обслуживание основного платёжного инструмента.

Кредитная линия (другое название овердрафта) может быть открыта банком ВТБ под годовые 24%. Максимум по заёмной сумме – 300 000 рублей.

Отдельная кредитка

Данный способ используется чаще, т.к. владелец зарплатной карты предпочитает иметь отдельный инструмент для операций с кредитными деньгами.

Порядок оформления кредитной карты – стандартный: понадобятся заявление и документация, а также новый договор с банковской организацией.

Когда по займу принимается положительное решение, клиент получает кредитку с лимитом 750 000 руб. Другие условия: 26% годовых и срок льготного кредитования в 50 дней.

Нужно отметить, что процентная ставка мало отлична от той, что предоставляется обычному клиенту. Однако набор других возможностей делает выгодным использование кредитки держателем зарплатного пластика.

Заключение

Как видно, золотая карта не только является удобной платформой под зарплатные проекты, но и имеет массу дополнительных преимуществ, которые придутся очень кстати её владельцу. Знать плюсы и минусы – значит с максимальной эффективностью использовать данный платёжный инструмент.

Источник: https://Fininru.com/vtb-24/obshhie-voprosy-v24/zolotaya-zarplatnaya-karta

Золотые карты от ВТБ24: преимущества и тарифы

Статус пластиковой карты дает много преимуществ и привилегий своему держателю. Банк ВТБ24 выпускает в оборот классические, золотые или платиновые продукты. Золотая карта ВТБ заслуживает отдельного внимания.

По сравнению с классической она имеет больший набор опций и льгот, а по сравнению с платиновой — гораздо дешевле в обслуживании.

Типы золотых карт ВТБ

Карта ВТБ Голд бывает дебетовой и кредитной. Независимо от выбранного варианта пластика, существует 4 типа продуктов, которые различаются между собой предназначением:

1. Коллекция. За каждые потраченные 30 рублей, клиенту начисляется 1 бонусный балл. Баллы могут быть обменяны на подарки, представленные на сайте компании. Список довольно большой, так как здесь представлены товары различных категорий.
2. Автокарта. Предназначена для автовладельцев, так как за совершение расходных операций в категории АЗС клиенту возвращается кешбек 3%. По всем остальным категориям возврат составляет 1%.
3. Карточка Впечатлений. За покупки билетов в кино, театр или траты в кафе, начисляется кешбек 3%.
4. Карта Мира. Золотая карта мир обслуживается бесплатно, но за ее выпуск необходимо заплатить 300 руб. за каждую расходную транзакцию свыше 35 рублей, пользователь получает бонусные мили, которые в последующем могут быть обменяны на билеты РЖД или авиа.

Платежные инструменты различаются между собой набором опций, привилегий и вариантом использования.

Золотая дебетовая карта ВТБ24 visa gold

Дебетовая карточка не имеет кредитного лимита, а это значит, что на ней можно размещать только собственные средства. При оформлении пластика, клиенту подключают дополнительный набор услуг, входящих в пакет «Золотой».

Преимуществами золотого пакета услуг являются:

• пластиковый продукт категории премиум;
• бесплатный выпуск дополнительной платежной карты статуса Голд;
• бонусная программа от банка, предусматривающая начисление баллов за каждые потраченные 30 рублей;
• бесплатный онлайн-кабинет;
• разрешается 1 раз в 3 месяца снимать наличные в банкоматах сторонних организаций;
• увеличенный лимит на снятие денег;
• бесплатное обслуживание карточного счета при соблюдении обязательных условий;
• возможность открыть счет в любой из трех валют: евро, рубли или доллары.

Помимо вышеописанных услуг, при помощи карточки можно совершать расходные операции, переводить средства с карты на карту, осуществлять межбанковские переводы и т.д.

Финансовая компания установила следующие тарифы за пользование золотой дебетовой картой ВТБ:

1. Выдача пластика осуществляется бесплатно.
2. Перевыпуск платежного инструмента – 1500 руб.
3. В случае утраты или порчи, экстренный перевыпуск составляет 280$.
4. Расходные транзакции и операции пополнения через банкоматы банка проходят бесплатно.
5. Снятие наличных через сторонние организации подразумевает комиссию в размере 1% от суммы списания.
6. В случае утери пластика, экстренного снятия денег производится с комиссией в размере 200 евро.
7. Ограничение на получение средств в течение дня: через банкомат не более 200 000 руб., а через кассу банка – 600 000 руб.
8. В месяц разрешено снимать не больше 2 000 000 руб.
9. Бесплатное обслуживание возможно при соблюдении условий пользования: оборот по карточке не менее 35 000 руб., остаток на счету на конец отчетного периода более 350 000 руб., зачисление заработной платы в размере от 40 000 руб.;
10. Бонусная программа подразумевает начисление кешбека в размере до 5%, мили за каждые потраченные 35 рублей чека, либо баллы по программе Коллекция за каждые израсходованные 27 рублей.

Важно!

При невыполнении условий бесплатного обслуживания, раз в квартал будет списана сумма 1050 руб.

Кредитная карта Виза Голд

Кредитная карта является удобным платежным средством, так как клиенту нет необходимости обращаться в банк за получением кредита. Клиенту устанавливается определенный кредитный лимит, в пределах которого можно совершать покупки и другие траты.

Пользоваться кредиткой выгодно, так как тарифы за пользование кредитными средствами довольно лояльные:

1. Максимальный лимит кредитования составляет 750 000 руб.
2. Льготный период до 20 числа следующего месяца, т.е. до 50 дней всего.
3. Годовая процентная ставка по карте 26%.
4. Бесплатное обслуживание карточного счета, если оборот в течение месяца не менее 350 000 руб. В других случаях – 350 руб.
5. Минимальный размер платежа – 3% от суммы долга + начисленные проценты.
6. Комиссия за снятие денег через банкомат – 5,5%, но не менее 300 руб.
7. Комиссия за совершение денежного перевода – 5,5%, мин. 300 руб.
8. В случае наступления просрочки, начисляется неустойка в размере 0,8% каждый день на сумму просроченной задолженности.

Важно!

По карте допустимо неограниченное число пополнений в период действия льготного периода. Снятие собственных средств осуществляется без процентов.

Получить золотую кредитку можно в отделении банка при предоставлении паспорта гражданина РФ. Заемщик должен быть старше 21 года, иметь постоянную регистрацию на территории России и стабильный ежемесячный доход, подтвержденной справкой 2-НДФЛ.

Преимущества зарплатной золотой карты ВТБ 24

Получить зарплатную карту премиум класса может любой гражданин России, который соответствует требования банка:

• возраст от 21 года;
• постоянная регистрация в регионе присутствия финансовой компании;
• стабильный ежемесячный доход и официальное трудоустройство.

Перевод заработной платы может осуществляться не только через бухгалтерию работодателя, но также через другие финансовые компании. За пользование золотой зарплатной картой предусмотрены следующие тарифы:

• ежедневное снятие наличных в пределах 200 000 руб.;
• кэшбек в размере до 3% от расходных транзакций;
• бесплатный выпуск дополнительного платежного инструмента;
• бесплатного обслуживание счета при сумме заработной платы от 40 000 руб.;
• дополнительный процент 8,5% на остаток средств на счету
• бесплатная услуга страхования денежных средств.

Зарплатная карточка категории Голд имеет ряд весомых преимуществ, перед обычным классическим пластиком:

1. Возможность получения скидки до 40% от партнеров ВТБ.
2. Оплата бонусными баллами услуг финансовой компании.
3. Безопасность при совершении расходных операций по счету, так как деньги застрахованы.
4. Удобный дистанционный интернет-банк, который предоставляется бесплатно.
5. Обмен бонусов и баллов на товары из каталога на сайте ВТБ.
6. Возможность подключения овердрафта к зарплатному счету.
7. Бесплатный перевыпуск платежного инструмента в случае утери.
8. Льготные условия по кредитованию: низкий процент, повышенный лимит, сроки рассмотрения заявки и пакет документов.

Подать заявку на получение премиальной карточки можно в отделении банка или дистанционно на сайте компании или в личном кабинете.

Источник: https://banksconsult.ru/vtb/zolotye-karty.html

Золотая зарплатная карта «Мир» ВТБ 24: условия и преимущества

Золотая зарплатная карта Мир от ВТБ – относится к «архивным», все карты, выпущенные до 10.07.17 г., действуют до окончания срока. Конкуренция на банковские продукты постепенно подавляет выпуск дебетовых карт по классификации «Золотая», «Классическая». На смену приходят новые варианты вида «Мультикарта».

Обслуживание Золотой зарплатной карты «Мир»

Держатели зарплатной карты Мир по тарифу «Золотой» обслуживаются по специальной программе, которая предусматривает следующие условия:

• годовое обслуживание без комиссии, для другой категории лиц стоимость составляет – 1050 руб. за три месяца;
• своевременное зачисление ежемесячной зарплаты, выплат, премий;
• обналичивание в устройствах ВТБ без комиссии;
• моментальный внутренний перевод;
• перевод на карточный счет в сторонние банки по тарифу 1,25% не меньше 50 руб.;
• повышенный лимит снятия наличных до 250 000 руб. в сутки;
• месячный лимит составляет до 1 млн. руб.;
• выгодные проценты Кэшбэк до 10 %;
• открытие накопительного счета с повышенной ставкой.

Фото 1. Образец Золотой Зарплатной карты

Условия и преимущества новой Мультикарты

После окончания срока золотой пластиковой карты Мир, банк предлагает клиентам открыть новую «Мультикарту». Она представляет собой банковскую карточку, которая включает одновременно функции нескольких карт. Сегодня ее оформляют: Зарплатную, Дебетовую, Пенсионную, Карта жителя.

Фото 2. Образец мультикарты «Мир»

Зарплатный проект

Зарплатная программа действует для сотрудников компаний и бюджетных организаций. По условиям юридическое лицо заключает контракт с ВТБ о выпуске мультикарты Мир для каждого работника. Все обязательства по годовому обслуживанию и комиссии берет на себя заявитель. Преимущества для работников:

• в своевременном получении денег на карт-счет,
• обналичивание в банкоматах, в отделениях, в банках партнеров;
• привилегии от банка в виде CashBack до 10%, начисление 6% на остаток на счете;
• доступно транспортное приложение «Тройка».

Дебетовая мультикарта

Дебетовую мультикарту физические лица оформляют самостоятельно. Для этого необходимо заполнить онлайн-заявку или обратиться в ближайший офис ВТБ. Из преференций выделяют:

• получение CashBack в размере 10%;
• начисление 6% на остаток на счете;
• бесплатное снятие наличных в банкомате.

С учетом собственных целей, можно выбрать мультикарту с дополнительными привилегиями – Именную, Неименную, по тарифу «Тройка».

Пенсионная «Мир»

Для пенсионеров в рамках программы выпускают два вида мультикарт: для возрастной категории и для военных пенсионеров. Основными преимуществами «Пенсионной Мир» являются:

• безопасное получение пенсии на личный счет пенсионера;
• проведение платежных транзакций через устройства без посещения кассовых отделений;
• бесплатное обслуживание через устройства сторонних банков;
• действует повышенная ставка по вкладам до 8,5 % годовых;
• получение дохода в виде Кэшбэк до 10%, бонусы за любые покупки в размере 15%;
• начисление 6% на остаток счета пенсионера.

Программа карта жителя

Данная программа действует для жителей Москвы и Санкт-Петербурга, оформить «Карту жителя» могут: пенсионеры, молодые мамы, студенты, льготники ГЦСЖ, ученики, сотрудники МВД. Мультикарта решает множество задач:

• перечисление на карт-счет: пенсии, стипендии, социальных льгот;
• бесплатная эмиссия и годовой сервис;
• комфортная оплата проезда с транспортным приложением;
• скидки до 25% в партнерской сети;
• начисление вознаграждения в размере 6%;
• бесплатное обслуживание в сторонних банках.

В чем особенность зарплатной мультикарты от втб?

ВТБ – это один из тех банков, который персонализировал банковскую карту под запросы клиентов. Физическое лицо имеет возможность оформить карту для перечисления зарплаты, пенсии по отдельным программам, в которые включены удобные сервисы для той или иной группы.

Помимо основного функционала зарплатную карту используют для получения специального вознаграждения от банка. Под этим понимают:

1. Участие в Программе лояльности, которое предполагает возврат части оплаченной суммы за покупку. При этом процентная ставка напрямую зависит от размера чека – это значит, чем меньше оплата, тем меньше ставка. Средний диапазон ставок от 1% до 10%.
2. Получение бонусов за оплату товаров в Партнерской сети, бонусы начисляются на специальный счет. Накопленное количество конвертируют в деньги и тратят на различные цели, используя каталог от ВТБ «Коллекция».
3. Начисление 6% годовых на остаток на счете – это удобный вариант пассивного дохода, который не зависит от действий клиента. Сумма вознаграждения зачисляется в следующем месяце за отчетным.

Фото 3. Процентные ставки Кэшбэк, бонусы «Коллекция»

Кредитные программы с мультикартой Мир

Корпоративные клиенты могут воспользоваться различными кредитными программами ВТБ, которые предусматривают специальные процентные ставки:

Предложения для зарплатных клиентов

Процентная ставка

Источник: https://m-carta.com/debet/carta-vtb24-mir-gold.html

Золотая зарплатная карта ВТБ24. Какие преимущества есть?

Любой работающий человек может взять карту понравившегося банка, на которую будет поступать зарплата. И поэтому, конечно, важно выбрать наиболее выгодную, рассмотреть нюансы, взвесить все «за» и «против». Одним из наиболее удобных решений является золотая карта ВТБ 24 зарплатная кредитка, условия которой мы сейчас разберем.

Кто может оформить зарплатную карту ВТБ?

Для того чтобы получить золотую зарплатную карту от ВТБ24 вы должны быть старше 20 и иметь постоянное место работы. Вам потребуется российское гражданство и прописка в том регионе, где обслуживает ВТБ 24.

Вообще, простая зарплатная кредита от такого банка оформляется лишь по паспорту. Но если вам необходима именно золотая модель такого продукта, то в банк нужно будет принести:

1. Паспорт;
2. Справку на налог на доходы от физических лиц (2-НДФЛ);
3. Заявление на сайте;
4. Трудовую книжку (или копию).

Далее просто ждете, пока все рассмотрится и оформится. После чего, забираете уже готовый пластик.

Помните, что карточка «Голд» от ВТБ позволяет бесплатно пользоваться интернет банком и мобильным банком. Также вы можете осуществлять переводы денег между своими счетами и на счета третьих лиц.

Условия и преимущества зарплатной карты ВТБ 24

Конечно, получив такую карту, вы становитесь зарплатным клиентом. А значит, можете рассчитывать на небольшие послабления при кредитовании в ВТБ24.

Кроме того, вы получаете такие опции, как:

• Бесплатные счета в валютах евро, рубли и доллары;
• Бесплатное мобильное приложение + интернет-банк;
• СМС-оповещения о поступлении зарплаты (без оплаты);
• Надёжная защита от мошенничества и взломов;
• Возможность оплаты через телефон;
• Снятие и пополнение без комиссии.

Лимиты по такой карте выглядят следующим образом:

1. Можно обналичивать до 60 000 рублей в сутки;
2. Можно снимать до 2 000 000 рублей в месяц;
3. Перевод в сторонние банки – 1,25% или не менее 50руб.

Сколько стоит обслуживание золотой зарплатной карты ВТБ24?

Картой можно пользоваться без оплаты, при условии, что вы будете каждый месяц пополнять её на сумму не менее 40 тыс. рублей.

Если сумма пополнения меньше, то вы будете платить по 1 050 рублей за каждый квартал (3 месяца) использования кредитки.

При этом вы имеете право открыть еще 3 кредитные карты и прикрепить их к «золотому» счету. Это будет абсолютно бесплатно. 

Кэшбек и скидки

Почти каждая зарплатная карта содержит в себе бонусы. Что касается кэшбэка и скидок золотой ВТБ карты, то здесь есть следующие позиции:

• Если вы оплачиваете картой товаров менее чем на 5000 рублей в месяц, то в первый месяц вам вернется 4%. Потом будет рост такого возврата. И через год кэшбэк составит уже 8,5%;
• Если вы тратите по карте от 5000 руб. до 15000, то каждый месяц кэшбэк будет расти на 0,5% начиная с начальных 4%;
• Если вы тратите от 15 до 75 тысяч рублей в месяц, то к четырем первоначальным процентам прибавляется в месяц по 1%.

Вот такая прогрессивная шкала накоплений. Но она имеет потолок 10% максимум. Так что, сколько бы вы не тратили, больше такой ставки не получите. Хотя это и так хорошо. Ведь в рамках кэшбэка – это супер выгодно.

Овердрафт по зарплатой карте ВТБ

Конечно, золотая карта ВТБ24 для зарплатных клиентов не является кредитной. Она – дебетовая. Но при желании вы можете открыть кредитный лимит – овердрафт.

Размер такого долга может оставлять до 10 000 рублей под 12% в год. То есть, вы можете залезть в минус на эту сумму при необходимости.

За просрочку платежа по данному лимиту начисляется штраф 700 рублей. Но если вы получаете заработную плату, то долг сам погашается. Так как минус пропадает, ну и проценты снимаются тоже.

Технически особенности

Данный зарплатный продукт обладает всеми характеристиками для удобства и безопасности.

Он имеет:

1. Степень защиты — 3-D Secure;
2. Систему  позволяющую оплачивать товары бесконтактно (если есть терминал для такого дела);
3. Интеграцию для мобильных устройств. Подключаете к телефону и оплачиваете, что хотите;
4. Выбор между всеми платежными системами (Виза, Мастер Кард, МИР).

Сама кредитка выпускается на 2 года. Кроме того деньги на ней можно застраховать от мошенников. Но это уже за отдельную плату.

Какие еще есть зарплатные карты?

Помимо золотого предложения ВТБ, вы можете оформить кредитки: Стандарт, Платинум, Пермиум. Последняя считается самой привилегированной и дорогой.

• Все они отличаются по своим лимитам, как на снятие наличных, так и овердрафта.
• Также количество опций везде разное. Годовая оплата, соответственно тоже
• Но все они имеют достойную степень защиты и весь функционал необходимый для нормального получения заработной платы и распоряжения своими деньгами.

Большой популярностью пользуются стандартные кредитки. Они больше подходят основной массе людей, которые не желают пользоваться дополнительными возможностями и инструментами.

Особенности карточек МИР

Сегодня большая часть всех зарплатных карт стали делаться с применением платёжной системы МИР. Не исключение и ВТБ Голд.

Поэтому можно смело отметить некоторые плюсы именно такой кредитки. Она стоит немного дешевле в обслуживании. Сам выпуск вообще делается бесплатно.

Кроме того, здесь есть три месяца бесплатного мобильного банка. Затем он будет стоить 59 рублей в месяц.

Лимиты на снятие денег по МИРу меньше, чем по другим платёжным системам. И за рубежом вы не сможете воспользоваться таким продуктом.

Раньше еще была проблема с банкоматами. Теперь это в прошлом. Национальную платежную систему принимают везде в РФ.

Главным образом МИР является инструментом по борьбе с санкциями, которые могут возникнуть когда-нибудь. В этом его задача.  

Коротко о главном

Рассматривая золотую, зарплатную карту ВТБ24, можно смело сказать, что она несет пользу для клиентов.

Здесь есть возможность накапливать бонусы и даже проценты на совершенные покупки.

При выборе должной платёжной системы, карту можно применять по всему миру. При этом вы можете переводить деньги в разные валюты.

Правда изначально такой продукт создавался для тех, кто имеет среднюю или высокую зарплату. То есть, вы должны получать примерно 40 -50 тысяч рублей и больше, чтобы оценить истинные преимущества подобной программы.

В дополнение темы:

Коллективная страховка в ВТБ24. Что это? 

Бонусы ВТБ24 «Колекция» 

Кредиты для зарплатных клиентов. Чем выгодны?

Задать вопрос о кредитах нашим специалистам!

Источник: https://jcredit-online.ru/info/zolotaya_zarplatnaya_karta_vtb24_kakie_preimushestva_est

Зарплатные карты банка ВТБ (золотая, мир, классическая): описание, услуги, кредиты, преимущества и недостатки

Самым часто используемым способом оплаты является банковская карта с бонусами за покупку. Карты бывают разных платежных систем: «мастер кард» и «виза», они друг от друга почти ничем не отличаются, кроме небольшой разницы в обслуживании.

Виды зарплатных карт в ВТБ

Имеется несколько видов зарплатных карт, предлагаемых для самых разных людей, как и в любом другом финансовом продукте от банка ВТБ. Зарплатные проекты ВТБ:

• Классическая — «standart».
• Золотая — «gold».
• Платиновая — «platinum».
• Привилегия — «privilege» или «premium».

Классическая имеет базовый функционал, она проще, чем золотая зарплатная карта ВТБ, преимущества имеет небольшие. Включает в себя бесплатное обслуживание в интернет- и мобильном банке, возможность оформить дополнительно одну дебетовую карту бесплатно.

Для того, чтобы стать зарплатным клиентом банка ВТБ, необходимо чтобы организация, в которой вы работаете, заключила с банком договор на обслуживание зарплатного проекта.

Эти продукты — обычные дебетовые, разница между ними заключается в стоимости обслуживания, тарифах и определенных дополнительных услугах, предоставляемых банком клиенту.

Некоторые государственные, бюджетные, военные учреждения и армия оформляют своим сотрудникам карту «Мир». Что это такое?

«Мир» от ВТБ для бюджетников — зарплатная карта, которая идет двух видов: стандартная и голд. По своему обычному функционалу она почти ничем не отличается от карт международных систем Visa и MasterCard, за исключением того, что она не предназначена для оплаты покупок вне территории Российской Федерации.

Тарифы

При ее получении необходимо сразу же активировать и получить постоянный пин-код, чтобы иметь возможность пользоваться теми услугами, что предлагает банк по выбранному тарифу. Срок действия карты составляет до трех лет, то есть если заказывать карту в 2018 году, то заканчиваться она будет в 2021. Ниже можно посмотреть сравнение по категориям:

[table id=139 /]

Консьерж-сервис — это услуга, доступная клиентам, владеющим премиальной картой. В их распоряжение ежедневно предоставляется связь со службой, которая предоставляет любую помощь или необходимую информацию. Можно покупать билеты в любом театре, попросить о помощи на дороге или организовать любое мероприятие — этот сервис существенно облегчает жизнь.

Кэшбек — это получение баллов за произведенные покупки. Снимать бонусы нельзя, но можно их поменять на услуги или покупки.

Для чего нужен зарплатный проект?

Зарплатный проект ВТБ — это удобнейший сервис для получения заработной платы в любой организации, для контроля расходов и оплаты различных покупок с дальнейшим получением бонусов за пользование. У него имеются свое достоинство.

Преимущества зарплатных карт ВТБ

Что получают организации, если присоединяются к зарплатному проекту банка ВТБ? В первую очередь, это экономия времени и средств; зачисление зарплаты в течение 20 минут, что упрощает работу бухгалтера и инкассацию. А также:

• Гарантируется анонимность выплат, все данные о зарплатах скрыты.
• Дистанционное обслуживание (интернет-банкинг, СМС-сообщение) упрощает работу с деньгами.
• Подключение очень простое: расчетный счет открывать необязательно.

Также держателю дебетовки ВТБ дает организации некоторые скидки, такие как программа «МастерКард-Бонус», за которые можно приобретать офисную мебель со скидками, оборудование и обучать сотрудников.

Преимущества для работодателей

Банк предоставляет руководителям организации банковские продукты класса «Премиум» на особых условиях. Такими можно считать карточки, которые работодатель может получить абсолютно бесплатно, бонусные программы, личного менеджера, который поможет вести бизнес совместно с ВТБ.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, которым оформлялась зарплатная карта ВТБ, тоже предлагаются выгодные условия. Ими можно считать некоторые специальные условия по кредитам и другим финансовым продуктам банка, кэшбэк от ВТБ и партнеров, бесплатное снятие наличных в банкоматах-партнерах и возможность подключить овердрафт на карту или получить отдельно кредитку со спецусловиями.

Если потерять карту, то потом ее можно спокойно восстановить: перевыпуск или замена для сотрудников абсолютно бесплатна, как и её изготовление. Истечение срока тоже не является проблемой, смена происходит без участия владельцев.

Кредит ВТБ для держателей зарплатных карт

Сотрудникам компаний, которые участвуют в зарплатном проекте ВТБ, предлагаются предварительные особые условия по кредитованию. В частности, банк предлагает кредитки, потребительский кредит и ипотеку со сниженными процентами. Каковы условия участия в программах?

• Самое основное — это работа в компании от полугода и получение зарплаты на карту ВТБ не менее 90 дней.
• Минимальный и максимальный возрастные пороги — от 21 года до 65 лет.
• Наличие той карты, куда приходит зарплата.

Главным документом для оформления льготного кредита является паспорт. По желанию или просьбе банка клиент может предоставить дополнительные документы, такие как водительские права, СНИЛС, заграничный паспорт.

Есть два варианта оформления кредита:

• Подключение овердрафта на зарплатную карту ВТБ.
• Оформление отдельной кредитной карты или кредита.

В первом случае максимальная сумма по овердрафтовой карте может составить не больше половины заработной платы, получаемой сотрудником. Во втором максимальная сумма по кредитам составляет до 5 миллионов рублей, одобрение банка тут играет не самую последнюю роль.

Овердрафт

Овердрафт — это готовый небольшой недолгосрочный кредит, который можно получить только в рамках зарплатного проекта и у которого имеются свои условия и проценты. ВТБ подключает овердрафтный лимит по годовой процентной ставке в 24%, максимальная его сумма составляет 300 тысяч рублей. Первоначальный платеж составляет не меньше 10% от долга.

Подключение возможно одновременно с выдачей карты, подписав необходимые кредитные документы и бланк на подключение кредита к карте. Задолженность погашается автоматически, как только зарплата поступает на карточку, продление кредита происходит также автоматически.

Подключить или отключить данную услугу можно только в отделении ВТБ, с паспортом и заявлением физического лица. Рассчитать овердрафт просто: доступно не больше 50% от заработной платы.

Особенности зарплатной карты ВТБ

В последнее время население страны стало чаще и больше пользоваться картами именно этого финансового учреждения во многом благодаря именно его выгодным условиям и ставкам. Стоимость обслуживания карты зависит от её типа, а её «бесплатность» — от минимального пополнения карты в месяц.

[table id=140 /]

Есть возможность менять карту по категории, для этого нужно обратиться в банк, провести заполнение заявления и перевести свои средства на новую карту. Проверять и узнавать баланс карты можно через мобильное приложение или онлайн.

Снятие и пополнение

Положить на баланс дебетовок можно множеством способов: в любом банкомате ВТБ или у партнеров, в расчетно-кассовом отделении или с другой карты через интернет банк. Пополнить первыми двумя способами можно без комиссии, в третьем случае комиссия может взиматься от другого банка.

Снять наличные можно в любом банкомате ВТБ — без комиссии. Максимальная сумма снятия зависит от типа карты, сверхлимитный съем невозможен.

Условия по переводу

С карточки можно перечислить деньги на счета других лиц, сделать это через онлайн-банк. На счета клиентов ВТБ деньги переводятся без комиссии, а чтобы переводить их на счета клиентов других банков, нужно оплачивать комиссию в размере 0,6% от суммы перевода, минимум 20 рублей, в среднем, деньги переводятся за сутки.

Минусы карты ВТБ

По карте «Мир» невозможно расплачиваться за рубежом — один из минусов для тех, кто привык везде расплачиваться безналом. Для кого-то недостаток — это недостаточно широко развитая сеть банкоматов, но это устраняется постепенным увеличением количества партнеров банка и развитием количества терминалов для снятия наличных.

Для должников по кредитам: судебный пристав может арестовать счета за имеющийся долг, в том числе и счета на зарплатной карте по решению ФССП. Арест средств — очень неприятная процедура, чтобы такого не происходило, можно обратиться в ВТБ и провести рефинансирование кредита.

Кто может оформить зарплатную карту?

Завести карту может любой сотрудник, работающий в компании, подключенной к корпоративной программе ВТБ. Отказаться и пользоваться своими дебетовками, конечно, он может, но отказываться невыгодно как компании, так и самому сотруднику.

Дебетовка «Мир» оформляется госслужащим, военнослужащим, МВД и пенсионерам, в общем, тем, кто деньги получает из бюджета страны.

Какие понадобятся документы?

Для оформления необходимо подать заявку в бухгалтерию, после этого заполняется специальный бланк по специальной форме, где указываются паспортные данные, доход, контактный телефон. Из документов нужно будет взять только паспорт. Обработка запросов длится очень недолго.

После оформления передаются реквизиты карты, договор на оформленный зарплатный счет и инструкция с тарифами карты.

Накопления

На карточке можно открыть накопительный счет, где происходит начисление процентов на остаток. Вклад открывается онлайн или после визита в отделение ВТБ, вкладчик может оформить его на любую цель и любую сумму. Депозит управляется с личного кабинета, что очень удобно для ценящих свое время людей.

Кэшбэк

На всех зарплатках ВТБ действуют бонусные программы: cash back за покупки, возвращается от 1% до 5% на карту обратно деньгами, которые можно потратить на любые другие покупки. По премиальным картам доступно так же накопление миль на различные перелеты и оплату отелей.

По продукту «Привилегия» доступно особое обслуживание, привилегированный держатель имеет право находиться в бизнес-залах аэропорта и получать моментальную помощь в отделениях ВТБ.

По карте «Мир» доступно накопление бонусов «Коллекция», их количество зависит от типа выбранной карточки. Потратить плюсы можно на специальном сайте программы от ВТБ, а подключается услуга в личном кабинете на банковском сайте vtb.ru.

Можно ли распоряжаться картой после увольнения?

После увольнения из организации любой сотрудник может оставить карту себе и пользоваться ей в личных целях. Но стоит помнить о том, что обслуживание бесплатное ровно весь тот срок работы в компании, ведь все расходы по выпуску, замене и работе берет на себя юридическое лицо. После окончания работы годовое обслуживание становится платным и оплачивать это нужно самостоятельно:

• Стандартная стоит 500 рублей в год;
• Золотая — 2500 рублей;
• Платиновая — 5000 рублей;

Поэтому, если пользование картой не планируется, то лучше её заблокировать в отделении ВТБ, специалисты подскажут, как проводится закрытие карты. Разблокировать в дальнейшем её будет уже невозможно.

Отзывы клиентов

ПАО ВТБ находится в десятке лучших и крупнейших банков России и на 12 месте в народном рейтинге. На самом деле, оценка работы очень высокая, что очень легко проверить.

Андрей

Сам пользуюсь зарплатной карточкой ВТБ. Активировал ее через банкомат, просто ввел пин код. Пока все устраивает в использовании картой. Прежде всего можно пользоваться безналичным расчетом во всех магазинах, банкоматах.

Можно пользоваться даже в других странах. Удобно, что карту можно использовать как кредитную, если собственные средства кончились на счете. Кредитная сумма до 300 тысяч. Конечно пользоваться кредитом, это платная услуга, берут 19% годовых.

А в целом удобно.

Ольга

Вера

Всем отличного дня. Хочу оставить отзыв о банке ВТБ. Пользуюсь картой ВТБ, начисляется ЗП. Приходит она точно ровно в нужное время, всегда приходят сообщения о расходе или приходе средств. Так же очень здорово, что можно легко оплачивать покупки с карты онлайн. Мне понравилось, спасибо банку!

Наталья

Я пользуюсь такой картой, это очень удобно. Сейчас практически во все магазинах существует безналичный расчет. Не нужно постоянно с собой носить деньги. Очень удобна при поездках в другие города. Филиалы этого банка есть по всей стране. Рекомендую.

Николай

Всем привет. Летом оформлял себе зарплатную карту ВТБ, оформление продлилось всего 10 минут, хотя моему коллеге пришлось ждать около получаса. Для оформления потребовали всего лишь паспорт, понадобилось очень мало данных.

 Очень порадовал саппорт ВТБ, на все дают быстрые и точные ответы, проблем никаких не водникает и по сей день, в отличие от некоторых банков (называть не буду).

Показала себя карта с очень радужной стороны, не имею никаких претензий.

Отзывов такого типа, на самом деле, очень много. Большое количество положительного мнения очень благоприятно влияет на влияние банка, первое впечатление и лояльность клиентов.

Зарплатный проект от ВТБ очень удобный и выгодный инструмент. Немногие зарплатные продукты имеют широкий бонусный функционал и накопительные счета. Неудивительно, что все большее количество организаций переходят на работу с ВТБ. Так же у банка есть образец с фото, если хочется выбрать карту по её внешнему виду.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a0fca915f4967b9bc9a33aa/5a8a357a55876b694a766f95